вул. Олександра Довженка,
буд. 2
, оф. 41, м. Київ, 03057
Україна
+380 (44) 456-08-22

Трудове право

Юридична компанія «Сотер» надає повний комплекс послуг по супроводженню трудових відносин та відносин пов'язаних із трудовими. Наші юристи мають багаторічний досвід консультування роботодавців різних галузей щодо оформлення трудових відносин зі співробітниками, вирішення трудових спорів та конфліктів. Ми також надаємо послуги по захисту прав та інтересів працівників і службовців

Комплекс послуг юридичним особам та приватним підприємцям:

  • консультування роботодавців та працівників щодо застосування чинного законодавства;
  • повний юридичний супровід підприємств щодо питань регулювання та оформлення трудових відносин з окремими співробітниками і трудовими колективами, працевлаштування іноземців;
  • розробка та супроводження укладання, зміни та розірвання трудових договорів та колективних угод;
  • розробка проектів локальних актів юридичних осіб (правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про персонал, положення про оплату праці, посадових інструкцій, штатних розписів та ін.);
  • підготовка проектів наказів та інших документів, що регламентують порядок заохочень та притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності;
  • консультування юридичних осіб щодо звільнення працівників та скорочення чисельності штату;
  • розробка локальних актів юридичних осіб, яки регламентується порядок захисту від розголошення конфіденційної та інсайдерськой інформації;
  • консультування та супроводження юридичних осіб при перевірках контролюючими органами відносно дотримання вимог трудового законодавства;
  • представництво інтересів сторін при вирішення трудових спорів в судах, колективних спорів та позасудовому вирішення трудових конфліктів;
  • консультування з питань залучення позаштатних співробітників (трудовий аутсорсінг);
  • консультування з питань оптимізації податків і зборів в сфері трудових відносин

Послуги фізичним особа-працівникам:

  • консультування з питань прав та гарантій працівників і службовців при працевлаштуванні та звільненні;
  • правовий аналіз трудових угод (контрактів);
  • підготовка претензій та позовних заяв про порушення прав співробітників (незаконне звільнення, поновлення на роботі, компенсація вимушених прогулів, стягнення заробітної плати та компенсацій за невикористану відпустку, незаконне виведення поза штатом та ін.);
  • представництво інтересів в суді при вирішення трудових спорів

Догори